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¡Gracias!

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Hola, bienvenidos a un nuevo episodio de Soñadores Intencionales, hoy con un tema importante para equiparte, especialmente si tú eres un coach, eres consultor o simplemente manejas gente, supervisores, gerenciales, dueños de negocios, empresarios, emprendedores, este tema te concierne, o simplemente si eres líder, una persona de influencia, más aún. Y bueno, esto sería como un coaching para los coaches o para los líderes, para esos líderes intencionales que me están escuchando. Y no sé cómo titularlo realmente, terminaré titulándolo como dos caras de un problema. ¿Por qué de la manera que lo puedo mirar? Porque ciertamente cuando estamos manejando gente, hay dos caras de un problema. Las caras son la cara interior y la cara y la cara interior y la cara exterior veamos El problema externo es ese problema, esa información que podemos buscar en Google y podemos encontrar tal vez una solución, una estrategia, una metodología, algo que nos pueda ayudar a estructurarnos, organizarnos o etcétera, lo que sea, que podemos ir frente a una computadora y hacer un search, una búsqueda activa en la red y podemos tener una respuesta. Ahora, está el problema interno. interno y el problema interno es lo que quiero que prestes atención. El problema interno es la conversación que sucede internamente. Cuando nuestros clientes y nuestras audiencias se sienten escuchados sin haber siquiera comunicado lo que les sucede, lo que les adolece, lo que les preocupa, se sienten atraídos a ti. Si hay clientes que no pueden siquiera quiera poner nombre o señalar con el dedo exactamente cuál es su problema. Pero basado en resultados, ellos definitivamente saben que algo no está bien. Cuando tú y yo, como mentores, ponemos voz a su problema interno, ese problema que no hablan, ese problema que solo piensan, ese problema que no han identificado, le ponemos voz a ese problema interno, tú te vas a hacer relevante entre todo lo que hay a tu alrededor. Cuando las personas se sienten escuchadas, entendidas, vistas, notadas, reconocidas, se van a sentir atraídas a ti. Así que, como coach, Tú necesitas escuchar la voz detrás de la voz. Y eso lo debemos hacer como fundamento, como hábito en nuestra práctica, como coaches, como líderes. Realmente estar presente, prestar atención en los detalles. Mientras mejor seamos en esto, mejor resultados vamos a tener en nuestras sesiones, nuestras conversaciones, nuestro mercadeo como profesional. Esto funciona en todo. Tú necesitas escuchar el problema externo y el problema interno y para esto tengo algunas ideas te recomiendo lo siguiente número uno para que tú puedas llegar a poder desarrollar esto tú debes empezar número uno por tener clara cuál es tu postura y tu filosofía de vida cuál es tu filosofía es más toma un papel en blanco y escribe estas dos preguntas cuál es mi filosofía de vida? ¿Y cuáles son mis valores en mi práctica como líder o mi práctica como coach o mi práctica profesional cualquiera que sea? ¿Cuáles son mis valores? Mientras más claro tú tengas esto, más claro va a ser tu mensaje. Escúchame bien. Tu mensaje, lo que tú comunicas con y sin palabras cuando tú comunicas, cuando tú hables, la gente se suscribe a tu filosofía, a esa filosofía que resuena con ellos. Si no, no. O sea, o te aman o te odian. Realmente, como dice un coach americano, no hay dinero entre medio. O te siguen porque una cosa o por la otra. Número dos, necesitas tener claro a quién sirves, quién es esa persona que tú quieres servir. Son mujeres son niños, son hombres, son líderes, son profesionales, son comunidades. ¿Qué persona es la que tú sabes que va a recibir y necesita lo que tú tienes para ellos? Y número tres, no te enfoques en vender. No importa lo que tú hagas como coach o como profesional, óyeme, no vendas. Aunque siempre lo estamos haciendo, pero no intencionalmente, pero mira, no vendas. Escuchaste bien. Conecta. El poder de tu autenticidad es abarcadora más allá de palabras. Sé informar, enfócate en esa necesidad de tu cliente, no en la necesidad de dinero. Tú no estás mirando a la gente en la cara un signo de dinero, tú estás mirando una vida, una vida que tú puedes contribuir y transformar gracias a tu metodología, gracias a tus palabras, gracias a tu guía, a lo que sea que tú te dedicas profesionalmente. Eso es tu servicio al mundo. Y óyeme, todo problema externo tiene raíz en el interior. Eso no falla. Por eso es tan importante tener claro tu postura, tu filosofía, tener una práctica estable en tu liderazgo personal, tu autorrealización. Si tú eres capaz de adestrar tu oído, tus sentidos, a escuchar el interior de las personas, siempre, siempre, siempre vas a sobresalir. No importa dónde estés, no importa con quién estés, no importa lo que hagas, vas a sobresalir porque tu mensaje parte de esa claridad, de esa claridad de postura, de esa claridad de filosofía, de esa claridad de sueño, de esa claridad de mensaje. Practícalo, practica esto, responde las preguntas y luego me cuentas, ¿sí? Te habló Saricha Zambrana, tu mentor en transformacional en estos 7-8 minutitos de sabiduría en el día de hoy en este miércoles para traer un poquito de luz a tu consciente subconsciente y que puedas integrar todo esto a tu vida a tu práctica de liderazgo porque cuando lo practicas y lo practicas y ajustas y sigues manejando tu vida como ese experimento que es verdad como ese laboratorio maravilloso de milagros que tenemos día a día la oportunidad de vivir, lánzate, practica, practica todo esto en cada uno de los miércoles que te doy un poquito y pedacitos de información que personalmente practico, que he llevado a cabo y simplemente yo te enseño lo que sé. Yo te enseño lo que sé y lo que me funciona, por supuesto. Así que mil bendiciones, excelente semana y nos veremos muy pronto. Nos escuchamos mucho más pronto aún.

UNKNOWN 8:51

Bye. ¡Gracias!